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木垒县招聘消防员简章
来源:http://www.hyecctv.com 作者:凯时国际娱乐 发布时间:2019-01-08 14:40 浏览量:

  为满足木垒县社会经济迅速发展对消防力量的需求,稳步提升辖区消防灭火救援战斗力,切实发挥合同制消防员作为现有消防国家队主力军有效补充的积极作用,提高队伍的整体素质和战斗力,根据国务院《关于加强和改进消防工作的意见》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定通过政府购买服务方式面向社会公开招聘9名木垒县消防大队消防员,具体岗位需求和条件详见《木垒县招聘消防大队消防员职位表》附件1。

  3.具有1年以上专职消防队工作经历(需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料);

  (四)体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质;

  (六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录;

  (二)近三年来,参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的。

  (七)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

  1.本次报考采取现场报名方式进行。报名时间2019年1月6日至1月11日19:00。报考人员填写《木垒县招聘消防大队消防员报名表》(附件2),携带《报名表》纸质版和毕业证、学位证、身份证复印件各一份及一寸照片2张至木垒县人力资源和社会保障服务中心报名。

  2.报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求,每名考生只能报考一个岗位。同意接受岗位调剂的,在报名表中注明。

  3.实行告知承诺制。考生报名时须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写《木垒县招聘消防大队消防员报名表》。报考人员应对提交的信息和材料负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

  (一)笔试。笔试内容为《综合能力测试》,汉语命题、闭卷方式进行,试卷满分为100分。

  笔试时间:以笔试准考证上时间为准,笔试后次日公布笔试成绩。后续资格审查、体能测试、面试、体格检查、心理测查和政治审查时间根据具体情况另行通知,请各位考生保持电话畅通。

  报考人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

  (二)资格审查。在资格审查环节,报考人员须携带笔试准考证、身份证、户口本、学历证原件(大专及以上须提供学信网电子认证书)、退伍证、驾驶证及岗位要求的其他证明材料。

  资格审查按照具体职位拟招聘人数1:3的比例,在笔试合格分数线以上人员中,由高分到低分确定入闱资格审查人员。资格审查不合格的,在本职位考生中由高分到低分依次递补;具体招聘职位入闱资格考生不足1:3时,按实际人数确定入闱资格审查人员。资格审查不合格的,取消其资格,未按照规定时间、地点参加资格审查,视为自动放弃。

  (三)体能测试。体能测试成绩全部达标方可进入面试资格,体能测试成绩不计入总成绩。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体能测试的报考人员,视为自动放弃。

  (四)面试。按照笔试公布成绩排名顺序,体测达标者,根据招聘计划人数1:3的比例确定进入面试人员。

  面试为结构化面谈,使用汉语答题,满分为100分,合格分数线分。未及合格分数线的,不能进入下一环节。参加面试的考生须持有效身份证和“面试通知书”原件,提前30分钟到达指定地点参加面试,未在规定时间内到达指定地点或未携带上述材料、又不能证明其身份者,取消面试资格。

  (五)体检。根据考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。

  体检由木垒县消防大队组织实施,体检项目、标准,参照《消防员职业健康标准》执行。规定时间内未到达体检地点参加体检、QFD在网络报销系统需求分析中的...!复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  (六)心理测查。心里测查由木垒县消防大队联合木垒县人民医院实施心理健康测试,测查不合格不予录取。

  (七)政治审查。由木垒县消防大队、县公安局对通过体检和心理测查的人员进行政审。主要考察考生政治思想、现实表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系、有无犯罪记录等方面情况,并就考生在选聘期间提供的相关信息进行核实。

  (八)递补。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  因人员流失造成空岗情况时,经研究可根据工作需要实行延时递补机制,在本次招聘参加面试成绩合格未聘用人员中递补。递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、心理测查、政审、公示、聘用、备案。

  政审不合格者取消资格,并从面试合格人员中按总成绩由高分到低分考生中依次递补。

  根据体检、政审情况,在木垒县政府网上对拟聘用人员名单进行公示,公示期5天。

  公示期满后,合格者按照规定程序与木垒县消防大队签订劳动合同,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》,并由木垒县消防大队组织为期6个月的培训,培训合格后实习期6个月,培训实习期间发放全月工资的85%,培训实习期计入劳动合同期限。

  工资待遇由县级财政承担,按照大专学历测算每月6875元,其中:基础工资4521元,五险一金1854元,高危补贴500元。每年享受1次单位组织的免费体检,表现优秀者可申请加入中国。


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