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浙江国企招聘:2019浙江桐庐县国资委下属国有企业金融控股有限公
来源:http://www.hyecctv.com 作者:凯时国际娱乐 发布时间:2019-02-02 19:52 浏览量:

  体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。按考试总成绩从高分到低分按岗位聘用计划1:1比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,中国风”:民族日化品,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

  体检合格人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或放弃考察资格的,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。

  根据报名人员考试、体检和考察结果,按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员,拟聘人员名单在桐庐人才网公示5日。经公示无异议的,在公示结束后,按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员,经查实不符合聘用条件的,或本人书面申请自动放弃的,取消其拟聘用资格,并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

  拟聘用人员聘用前有与其他单位签订劳动(聘用)合同的,由本人负责与原单位办理解除劳动(聘用)合同关系,在规定的时间内报到,再办理聘用手续。逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消其聘用资格,并在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示及拟聘用。

  聘用人员工资福利待遇按照县属国有企业有关规定执行,聘期内按国有企业标准交纳社会保险和住房公积金。

  1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的,一经查实即取消报考、聘用资格。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。招聘中涉及违纪违规和提供虚假信息、虚假材料的纳入社会诚信体系,将在公共信用平台予以公布。

  4.体检费。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取,并由应聘人员个人承担。

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